距离2016年应届毕业生毕业还有两个月，即将走出大学“象牙塔”的他们，此刻却并不轻松，很多应届毕业生们在年前就已经奔波于各大招聘会。据北大青鸟中关村软件学院了解，2016年高校毕业生是765万人，比去年增加16万人，而且中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学生大约也是这个数量。青年的就业群体加在一起大约有1500万，就业压力较大。
但来自北大青鸟中关村软件学院的王燕，和同龄人相比，却显得悠闲自在的多。因为她在完成毕业论文以后，并没有着急找工作，而是直接来到了北大青鸟中关村软件学院学习软件开发。截止到这个月，她已经完成了该课程3/4的学习任务。即将要踏上找工作行列，和自己大学同班同学相比，她已经通过专业学习，掌握了一项专业技能，并且有了一个明晰的职业规划。
王燕说道：“其实一毕业，我也挺迷茫的，不知道自己可以干些什么。后来看身边的室友毕业以后，求职薪资都挺不理想的，我想可以先不着急找工作，先学会一门专业技术会更好。在与同学交流和招聘市场，我发现软件开发就业方向挺不错的，最后就报读了北大青鸟中关村软件学院。课程学下来，我感觉自己的收获还是挺大的。不仅自己的专业技能得到了提升，自己对职场和未来职业规划都有了一个明晰的思路。当我看到身边的舍友还在苦苦的专门对照自身优势、缺点和兴趣针对性求职，不断的降低自己要求。我感觉每个人的兴趣点，成长路线都是不同的，这样不利于我们个人树立属于自己的职业规划，与其降低自身要求，不如提升自身能力。我们很多应届毕业生在刚毕业的时候，对自己的职业规划都很迷茫，这个时候有老师或者父母帮助会更好，我就是在北大青鸟中关村就业指导李老师的帮助下，才建立了属于自己的职业规划。”
同样作为今年毕业生的小谢，相对于王燕就没这么幸运了。从去年年底参加完毕业考试后，小谢就一直奔波于各大招聘会。直到三月份还没遇到自己心仪的企业。在最近的一次招聘会上，小谢与一家仅开出月薪3K的招聘行政岗位的企业交流后，他毫不犹豫地递交了自己的简历：“我耗不起了，再这样下去，我会颓废下去的，公司规模大小无所谓，钱少点也没关系，也不一定专业对口，先找份工作做着，积累工作经验，后期有合适的再跳槽呗。”
作为北大青鸟中关村软件学院专业就业指导的李老师分析道：“随着就业压力的增大，很多应届毕业生择业条件也从过去优先考虑薪资待遇、工作环境，转变成看重晋升空间、培训机会和稳定性。如今持‘先就业，再择业’心态的大学生人数日趋增多，但在实际工作中，由于匆忙找工作，很多大学生在入职以后，由于并非是自己感兴趣的工作，工作状态令人堪忧。不仅给企业带来不好的印象，也耽误了自己大量的时间。”
据了解，北大青鸟中关村软件学院在教学的过程中，特别开设了COT（职业规划）课程，帮助学员们在学习的过程中，树立正确的职业规划路线，从而帮助提升职业技能和素养，进而尽早了解职场，适应职场。再加上校区为了满足应届毕业生的需求，特开设了四个月到半年的就业班，帮助毕业生就业。
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